ARHIVA BROJEVA

Intermex ONLINE servis

Servis za pristup i primenu svih propisa, zakona i ostalih stručnih sadržaja, sadrži ogromnu i kompleksnu bazu podataka, prečišćene tekstove svih važećih zakona koji se primenjuju u Srbiji, najveću arhivu zakona, uključujući i zakone koji su prestali da važe (u poslednjih 100 godina), zakone na engleskom jeziku (u zvaničnom prevodu), stranu sudsku praksu zvanično objavljenu u Srbiji, i sve zvanične obrasce, iz svih glasila, na godišnjem nivou, bez potrebe ažuriranja od strane korisnika.

Da li imate instaliran Acrobat Reader?

Da bi ste uspešno čitali sve tekstove iz našeg časopisa, neophodno je da na Vašem računaru imate instaliran program Adobe Acrobat Reader koga možete besplatno preuzeti.

Saradnici - autori tekstova Pravnog Informatora:

|Prof. dr Slobodan Perović|; Prof. dr Gordana Stanković; Prof. dr Miodrag Orlić; dr Dragiša Slijepčević, sudija Vrhovnog kasacionog suda; dr Bosa Nenadić;  Prof. dr Stanko Bejatović, Pravni fakultet u Kragujevcu; Vida Petrović-Škero, sudija Vrhovnog kasacionog suda u penziji; Novica Peković, sudija Vrhovnog kasacionog suda, v.f. predsednika Apelacionog suda u Novom Sadu; Snežana Andrejević, sudija Vrhovnog kasacionog suda; Stojan Jokić, sudija Vrhovnog kasacionog suda u penziji; Ljubodrag Pljakić, sudija Vrhovnog kasacionog suda, u penziji;  Prof. dr Dragana Kolarić, sudija Ustavnog suda; mr Milan Marković, sudija Ustavnog suda; Prof. dr Zoran Tomić, Pravni fakultet u Beogradu; Prof. dr Olivera Vučić; Prof. dr Vladimir Vodinelić, Pravni fakultet univerziteta Union u Beogradu; Prof. dr Predrag Jovanović; Prof. dr Branko Lubarda; Prof. dr Zdravko Petrović, univrzitet SFU, Beč; Predrag Trifunović, sudija Vrhovnog kasacionog suda; Ljubica Milutinović, sudija Vrhovnog kasacionog suda; dr Dragan Obradović, sudija Višeg suda u Valjevu; dr Goran Matić, direktor Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost; Prof. dr Nebojša Šarkić, Pravni fakultet uninerziteta Union u Beogradu; Radovan Bezbradica, sekretar Ustavnog suda; mr Sretko Janković, sudija Apelacionog suda u Beogradu; Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji; dr Tomica Delibašić, savetnik u Višem prekršajnom sudu; Sunčica Savić, sudija Prekršajnog suda u Beogradu; Gordana Ajnšpiler, sudija Vrhovnog kasacionog suda; Prof. dr Predrag Kapor; Prof. dr Željko Nikač; Prof. dr Ranko Sokolović; Vera Kusovac; dr Vladimir Kozar; Jovanka Savinšek, advokat iz Beograda; Zoran Tanasković, advokat iz Beograda; mr Rada Bosanac, advokat iz Beograda; Milojica Cvijović, advokat iz Beograda; Prof. dr Draško Bosanac.

USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

Mr Zoran Čukić,
advokat

Radni odnos se zasniva zaključivanjem ugovora o radu, sa pravima i obavezama koje iz toga proizilaze. To pre svega, po pravilu znači da se prava zasnivaju na onom što je ugovorom predviđeno ukoliko to nije protivno kolektivnom ugovoru ili imperativnim normama. Postoje ponekad i značajna ograničenja ustanovljena kolektivnim ugovorom i zakonom te je ugovor o radu nešto drugo u odnosu na ono što je bio na početku kroz istoriju. Ugovor se mogao osporiti odnosno prava radnika zaštititi ako su ispunjeni uslovi prema ugovornom pravu.

Kod ovih uslova treba istaći dve stvari. Prvo, utvrđivanje ovih uslova ima naročiti značaj sa gledišta ostvarivanja prava građana na rad. Naime, od toga kakvi će uslovi biti postavljeni, da li su to uslovi po svom broju, sadržini i opsegu blaži ili širi, složeniji ili ograničeniji, zavisiće od toga kako će, i koliki će krug građana moći da ostvari svoje ustavom zajamčeno pravo na rad. U tom pogledu naše radno zakonodavstvo je vrlo demokratsko, jer utvrđuje samo najnužnije, minimalne uslove za zasnivanje radnog odnosa koje predstavlja, s jedne strane neophodnu društvenu zaštitu građana još kod samog zasnivanja radnog odnosa od prevremenog faktičkog angažovanja i napora, a s druge strane, usklađuje sa zahtevima i potrebama pravilnog i efikasnog rada.

Drugo radnopravna sposobost u smislu radnog prava ogleda se u uslovima koje jedno lice treba da ispunjava da bi moglo da se zaposli i da bude nosilac prava i obaveza. Otuda, radnopravna sposobnost u smislu radnog prava ima posebno značenje. Potrebmo je naglasiti da se ova spsobnost ne poklapa sa poslovnom spsobnošću.