ARHIVA BROJEVA

Pravo na suđenje u razumnom roku i postupak u parnicama iz radnih odnosa

Mr Vesna Bilbija
Javno preduzeće "Pošta Srbije", Beograd
Miritelj/arbitar kod Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova

Negativni poslovni ambijent tokom tranzicije i privatizacije imao je za posledicu kršenje svih ljudskih prava, a najčešće radnih i socijalnih, pa se broj sporova iz radnih odnosa znatno povećao. Iako u postupcima u parnicama iz radnih odnosa, a naročito prilikom određivanja rokova i ročišta, sud posebno vodi računa o potrebi hitnog rešavanja radnih sporova, oni traju godinama i zbog toga neretko završavaju pred Evropskim sudom za ljudska prava. Sva prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa imaju socijalni karakter i zaposleni često ima egzistencijalni interes da hitno dobije sudsku odluku o zakonitosti neke mere, odnosno o tome da li mu neko pravo pripada ili ne, zbog čega se i u složenijim predmetima teško nalazi opravdanje za dugotrajno postupanje sudova. 

Pravo na suđenje u razumnom roku, kao ljudsko i Ustavom zajemčeno pravo, je po prvi put u Republici Srbiji uređeno posebnim zakonom. Kada se ima u vidu da je iz Zakona o radu brisana odredba kojom je bilo propisano da se spor pred nadležnim sudom pravnosnažno okončava u roku od šest meseci, pitanje zaštite prava na suđenje u razumnom roku u parnicama iz radnih odnosa naročito dobija na značaju.

Pravne izreke

PropisiZakoni Republike SrbijePropisi onlineSudska praksaCarinska tarifa